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    基本薪酬、年度提薪、年终奖金、股权激励、各种补贴、节日福利、八险一金、带薪海外游、带薪年假、康体计划、定期团建、生日福利、婚育福利、探亲福利、子女关爱福利等。

    健全的培训体系

    内部培训和外派培训相结合

    普遍培养和重点提高相结合

    鼓励员工自我培训(公司资助)

    职前培训、岗位技能培训、企业文化培训、管理素质提升培训



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